UNHCR
Jenis Anggota Staf / Afiliasi
UNOPS LICA3
Tanggal Mulai
2025-01-01
Batas Waktu Pendaftaran
5 Januari 2025
Kerangka Acuan Kerja
Judul : Petugas Perlindungan
Tempat tugas : Mae Hong Son, Thailand
Bagian/Unit : Perlindungan
Tingkat ICA : LICA3
Tingkat yang sesuai : G3
Durasi : Sesegera mungkin – 31 Desember 2025
Supervisor : Petugas Perlindungan Rekan Kerja
Latar Belakang Umum
Selama tiga puluh tahun terakhir, Thailand telah menampung hampir 90.000 pengungsi dari Myanmar di sepanjang perbatasan antara kedua negara. Sebagian besar dari pengungsi yang berada di sembilan lokasi penampungan sementara ini berasal dari kelompok etnis Karen, Karenni, dan Burma. Beberapa di antara mereka telah tinggal di Thailand sejak pertengahan 1980-an, setelah melarikan diri akibat konflik antara militer Myanmar dan kelompok etnis bersenjata. Dalam kerangka hukum yang berlaku, mereka tidak diperbolehkan mengakses layanan publik seperti kesehatan dan pendidikan, atau bergerak keluar dari kamp, termasuk untuk mencari peluang kerja. UNHCR terlibat dalam berbagai aktivitas untuk membantu Pemerintah Kerajaan Thailand dalam melindungi hak-hak pengungsi dan mencari solusi untuk masalah pengungsi yang berkepanjangan.
Staf Perlindungan berfungsi sebagai bagian dari Tim Lapangan, yang bertugas berkomunikasi dengan pemimpin serta komunitas pengungsi, dan juga mendukung serta membela hak-hak dasar serta keselamatan mereka. Perlindungan juga mencakup kegiatan penjangkauan berbasis komunitas dan pertukaran informasi terkait isu perlindungan serta solusi yang berkelanjutan.
Tugas
- Memberikan bantuan administratif umum kepada tim dan, jika perlu, mengunjungi anggota staf.
- Menyimpan arsip di tim, serta membuat berkas untuk komunikasi, laporan, termasuk berkas yang bersifat rahasia.
- Mengatur reservasi ruang konferensi dan memastikan bahwa fasilitas siap dan dilengkapi dengan persediaan yang cukup untuk jumlah tamu yang diharapkan.
- Menjaga catatan dan inventaris perlengkapan kantor yang tepat di tim serta memastikan bahwa kantor selalu terisi.
- Menyusun dan memprioritaskan surat-surat yang masuk, laporan, dan lainnya, serta meneruskan ke anggota tim lain yang bertanggung jawab jika diperlukan.
- Mengorganisir dan mengalihkan arsip untuk disimpan serta mencatat arsip yang sudah dikirim untuk disimpan.
- Mengatur kalender pertemuan dan jadwal perjalanan untuk atasan, serta melaksanakan tugas administratif seperti menyelesaikan permintaan persetujuan perjalanan, mengisi formulir permintaan alat tulis, dan lain-lain.
- Bisa jadi diminta untuk menyusun jadwal kerja sopir dan mengelola sistem shift.
- Mungkin diminta untuk mengatur dan menjaga sistem pengiriman surat antar kantor serta pelacakan.
- Melaksanakan tugas lain yang berkaitan sesuai kebutuhan.
Pemantauan dan Kontrol Kemajuan
- Atasan langsung dan anggota tim lainnya akan melakukan penilaian rutin terhadap kualitas interpretasi dan penerjemahan;
- Kualitas serta tipe dukungan yang diberikan dalam tugas perlindungan, penanganan kasus perlindungan, dan pengaturan logistik akan secara teratur ditinjau oleh atasan langsung dan anggota tim lainnya;
- Jumlah sesi diskusi kelompok terpimpin, survei rumah tangga, dan aktivitas penjangkauan lainnya yang dilakukan akan tergantung pada kondisi operasional saat itu, terutama dengan mempertimbangkan situasi COVID-19;
- Penilaian kinerja akan dilakukan oleh atasan langsung pada akhir masa kontrak.
Kualifikasi dan Pengalaman
Pendidikan
- G3- 1 tahun pengalaman yang relevan dengan ijazah Sekolah Menengah Atas; atau Sarjana atau setara atau lebih tinggi
Kompetensi Utama
- Keterampilan untuk berinteraksi dengan baik menggunakan bahasa Inggris dan bahasa Karenni serta/atau bahasa Myanmar. Ini mencakup kemampuan mendengarkan, berbicara, membaca, dan menulis atau melaporkan dalam kedua bahasa tersebut dengan tepat dan efisien.
- Keterampilan komunikasi yang efektif, khususnya kemampuan yang kuat untuk berhubungan dengan para pemimpin pengungsi serta masyarakat di area kamp.
- Kemampuan berbicara dalam bahasa Thailand, Karen S’gaw, dan/atau bahasa lain yang umum digunakan di tempat-tempat pengungsian dianggap sebagai nilai tambah (diinginkan).
- Pengetahuan tentang lokasi-lokasi pengungsian dan pemahaman terhadap latar belakang serta situasi para pengungsi Myanmar di Thailand juga merupakan nilai tambah (diinginkan).
- Terbukti mampu bekerja dengan penuh sensitivitas terhadap komunitas pengungsi dan menguasai prinsip-prinsip dasar dalam penanganan kasus, seperti menjaga kerahasiaan dan menghormati pilihan para penyintas, menjadi nilai tambah.